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简化基于合同的人力资源服务的人力资源运营

将您的人力资源需求以合同形式爆发有一个额外的好处,从员工档案管理到招聘策略,我们全面的人力资源服务为贵公司的成功提供初步定做的解决方案。

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法律
图片由 Mimi Thian 提供

管理人力资源是任何企业的一个重要内容,但费用又复杂。如果您正在寻求一种节省成本、更有效的方式来处理您的人力资源业务,我们的人力资源业务可以帮助您实现。在LegitLaw,我们专门提供基于综合人力资源服务,在这篇文章中,我们将探讨您的人力资源需求外包的优势,以及如何帮助您人力资源业务长期成功

我们的人力资源服务旨在支持公司有效管理其人力资源。我们可以帮助处理人力资源的各个方面,包括我们的合同、工资单处理、社会保障缴款、团队福利以及遵守劳动法。我们的人力资源服务帮助您应对土耳其劳动法规的复杂性工作,确保您的公司可以保持公平和合规的员工环境。无论您的员工需要招聘、入职、绩效管理还是员工方面的帮助,我们的人力资源服务都旨在满足您的特定需求。

每周一天的办公室访问:

我们的外包人力资源服务提供了一个便利,即每周人力资源专业人员访问您的办公室。这种定期访问使我们能够了解贵公司的文化,解决任何与人力资源关系相关的问题,并为您的员工提供即时支持。我们的现场服务确保了有效的沟通,巩固了我们能够与您的团队建立起弱势的伙伴。

今天就联系我们,解决您的人力资源需求,我们提供人力资源外包服务,将改善您的人力资源运作,并为您的公司发展做出贡献。

 

地址:伊泽特帕夏

Yeni Yol Cd., 34387 K: 2

伊斯坦布尔希什利

电话:+90 545 744 48 92

电子邮件:info@legitlaw.co

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合伙人:

无论您是寻求法律专业知识的会计师事务所、需要全面法律支持的房地产介入,还是希望扩大全球影响力的律师事务所,我们都准备好与您探索合作企业。我们可以共同为客户提供涉及法律、金融和房地产领域的服务。立即迈出建立富有成果的伙伴关系的第一步联系。我们,共同探讨联手打造更美好未来的无限可能。

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