人力资源合规与外包服务

语言障碍、法规差异、行政琐碎——土耳其本地团队管理难题，交由LegitLaw。本地合规专家全权承接HR事务，让您专注核心业务，轻装前行。

服务模式

灵活外包，按需定制
项目制承接人力资源职能，适配企业各发展阶段。快速启动，无缝衔接，成本可控。

动合同与薪酬管理
合规起草合同、精准核算薪资、高效办理社保与福利，全流程规避用工风险

员工全周期档案管理
系统化维护入职至离职档案，确保完整、安全、可溯

考勤与薪酬支持
规范考勤流程，为薪酬核算提供精准依据，提升管理效率

招聘全流程支持
职位优化、候选人筛选、面试协调，精准匹配契合企业文化的优质人才

劳动合规动态保障
实时追踪法规更新，定期合规审查，前置化解争议风险

每周驻场，深度协同

HR专家每周定期到访，深入业务场景与团队动态，实时响应用工需求。不止于顾问，更是您值得信赖的HR延伸伙伴。