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简化您的人力资源运营 基于合同的人力资源服务

将您的人力资源需求以合同形式外包有诸多好处,从员工档案管理到招聘策略,我们全面的人力资源服务为贵公司的成功提供量身定做的解决方案。

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Law
Image by Mimi Thian

管理人力资源是任何企业的一个重要内容,但费时又复杂。如果您正在寻求一种节约成本,更高效的方式来处理您的人力资源业务,我们的外包人力资源服务可以帮您实现。在LegitLaw,我们专门提供基于综合人力资源服务,在这篇文章中,我们将探讨将您的人力资源需求外包的优势,以及我们的服务如何帮助您精简人力资源业务以获得长期成功

我们的人力资源服务旨在支持公司有效管理其人力资源。我们可以协助处理人力资源的各个方面,包括员工合同、工资单处理、社会保障缴款、员工福利以及遵守劳动法。我们的团队可以帮助您应对土耳其劳动法规的复杂性,确保您的公司保持公平和合规的工作环境。无论您需要招聘、入职、绩效管理还是员工关系方面的帮助,我们的人力资源服务都旨在满足您的特定需求。

每周一天的办公室访问:

我们外包人力资源服务提供了一个便利,即每周有一天人力资源专业人员访问您的办公室。这种定期访问使我们能够了解贵公司的文化,解决任何与人力资源有关的问题,并为您的员工提供即时支持。我们的现场服务确保了有效的沟通,并使我们能够与您的团队建立起强有力的伙伴关系。

今天就联系我们,解决您的人力资源需求,我们提供的人力资源外包服务,将改善您的人力资源运作,并为您的公司发展做出贡献。

 

Address: İzzetpaşa,

Yeni Yol Cd., 34387 K: 2 

Şişli/İstanbul

Telephone: +90 545 744 48 92

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合伙:

无论您是寻求法律专业知识的会计师事务所、需要全面法律支持的房地产中介,还是希望扩大全球影响力的律师事务所,我们都准备好与您探索合作企业。我们可以共同为客户提供涵盖法律、金融和房地产领域的全套服务。立即迈出建立富有成效的伙伴关系的第一步。联系我们,讨论联手打造更美好未来的无限可能。

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